EMPRESARIAL

A fraude interna no Brasil é mais comum do que se imagina e muitas das vezes a vítima só se dá conta quando seus negócios já estão arruinados.

·  Segurança e sistemas de informações;

·  Gravações de negociações telefônicas dentro de sua empresa.

·  Espionagem e contra-espionagem;

·  Infidelidade e desvios de conduta de funcionários e sócios;

·  Casos de sinistros;

·  
   Fraudes bancárias, Falsificações;

·  Pirataria;

    Gerenciamento e controle de riscos;

·  Falsificação de produtos;

    Varreduras eletrônicas (anti-grampo, transmissores, contra-espionagem)

A maioria das empresas, seja qual for seu tamanho, são facilmente lesadas por funcionários desonestos, comprometendo assim, a integridade da sua empresa e gerando prejuízos para seus negócios.

Realizamos um levantamento completo sobre funcionários e candidatos a emprego.

·  Pesquisas cadastrais sobre crédito, cível e criminal;

·  Checagem de empregos anteriores;

    Localização de moradia atual, anteriores, e vida pregressa;

Estas pesquisas e investigações, visam detectar hábitos, costumes e aspirações destas pessoas, cuja finalidade é evitar futuras decepções em sua empresa, tais como:

·  Furtos, roubos, assaltos;

·  Fraudes;

·  Facilitação e desvio de informações para concorrentes, compradores, vendedores, gerentes desonestos;

·  Perda de clientes e outros crimes lesivos ao seu patrimônio. Lembre-se que a prevenção é a melhor forma para mantê-lo competitivo!